Arbeit, 2.0 und Leidenschaft
2008 8. Juni 2008In früheren Arbeiten hatte ich mir immer sehen, im Laufe der Zeit wird verschwendet jedermanns Leidenschaft. Mehrere Veröffentlichungen Juan Carlos Lucas auf dem neuen Management und Generation Y , habe ich diese Dinge besser zu erkennen, die mich gestört, so dass mein Feuer wird mehr und mehr zu konsumieren.
Ich hatte immer eine Menge kreative Energie zu verbreiten, aber mein Senior hohe wollte nie, dass er Feuer nehmen. An der Stelle des Gefühls mehr gehört (und geschätzt) durch den Geschäftsführer eines Unternehmens (in denen es keine Beziehung hatte), die für meine eigene Firma. Megatone mir das Gehalt zahlen, erhielt aber Officenet meine Energie. Warum ? Die Gründe sind in der Link auf erläuterte Gen Y , aber noch wichtiger in diesem Fall ist das Mittel, das Web 2.0. Ein Löwe traf ich durch ihr Blog, nachdem wir uns verbunden auf twitter und jetzt Facebook . 2,0 In dieser Welt was ich tun konnte viele Kontakte, mit denen ich meine Leidenschaft zu übertragen und lassen Sie meinen Namen auf fortsetzen konnte.
Nehmen Chua , nicht verpassen diese Präsentation, die viel besser erklären können dieses Problem beheben.
Wir können feststellen, dass, wenn die Arbeit und Leidenschaft zwei Seiten einer Medaille sind, Web 2.0 ist Ihre Brieftasche.
Joaco, finde ich sehr interessant, Buchung, und eine unglaubliche Vorstellung. Ich fühle mich sehr identifiziert, und ich denke, es hängt von uns (als Arbeitnehmer, als Führer oder als Generation Y) erzeugen den Raum, wo die Leidenschaft ist immer noch das Hauptgericht unserer Tage.
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