No hay que cantar el tango

30 09 2008

Esto es algo que aprendi hace un tiempo y que en una charla quedo catalogado sin querer como “no hay que cantar el tango”. Es cotidiano, encontrarse a alguien, indiferentemente si hace mucho o poco que no lo ves, y que haga la famosa pregunta ¿como andas?, la respuesta común y automatica es “todo bien”, pero sabemos que en cuestión de segundos, alguno de los dos va a recitar el mal día que tuvo, por lo que tardo el colectivo, o por la cantidad de gente que había en el subte en la hora pico, transmitiendose como un damnificado de un problema, cuando estamos hablando de algo absolutamente normal y cotidiano.

Por que lo hacemos? porque quejarse se volvió una costumbre y ya una competencia de quien tiene mas mala suerte. Uno de los lugares donde mas se ve reflejado es en la web 2.0, ya que nos esta “escuchando” todo el tiempo, viendo como estamos ahora, dandonos lugar a opinar constantemente, y sin querer con toda esa informacion se crea el perfil de como es una persona, viendo que transmite.

El hecho mas grave, no es que a un altercado normal se lo tilde de problema, sino la mala imagen que transmite una persona asi. No nos damos cuenta, pero un dia el colectivo no paro, otro dia nos preguntan y la Tv se rompío, asi sucesivamente hasta que la persona que tenemos enfrente piensa “Este es un problematico” o “Este vive con quilombos” o “Huy, mejor sigo de largo, porque este siempre trae mala onda, tragedia y demas”. Como emprendedores o personas normales, no es la imagen que queremos dar para nada, es un mal cuento que compramos sin querer diría mi amigo Guillermo, y que pensamos que realmente nos va mal y tenemos el derecho a quejarnos con todo aquel que nos cruzamos, o en todo aquel lugar donde pueda dejar una expresión de mi estado.

Por eso lector/amigo mio, estes como estes no hay que cantar el tango, hay que darle para adelante en la vida, si te paso algo malo, pensa en la responsabilidad que tenes sobre eso y como mejorarlo. Lamentablemente como nos incrustaron esto por costumbre, es un ejercicio el que debemos hacer para terminar con esto, pero ha no condufir con decir todo el tiempo “estoy excelente” “que excelente día” porque ya pasariamos a pasar primero por tontos y luego por poco creibles, cosa que tampoco queremos que pase.

Si crees que de alguna manera podes enriquecer este debate por favor hacelo!, creo que todos pueden hacerlo, asi que estan invitados a aportar lo suyo.



La zona

16 09 2008

En un muy buen blog sobre productividad personal llamado El Canasto, encontre el siguiente post que habla sobre “la zona“. La misma refiere a cuando conseguimos estar en esos momentos donde conseguis una concentración absoluta sobre lo que estas haciendo, con la consecuencia de perder absolutamente la noción del tiempo.

En el post dan varios consejos sobre que cosas hacer para mantenerse mucho tiempo en la zona . Como estar en un tema que conozcamos, pero donde siempre haya algo que aprender, también debe ser desafiante, nos debe impulsar a que lo hagamos y debe tener una reaccion rapida (Las veces que recuerdo haber estado en la zona es cuando me encargaba de hacer las vidrieras de tecnología, pasba horas y horas, perdía ventas, pero me entusiasmaba muchisimo y me mantenia con toda la atención en lo que estaba haciendo, la reacción rapida que tenia era cada dos minutos ver si estaba quedando bien o no)

Como emprendedores (no necesariamente gente que tenga su empresa, sino personas con actitud para cambiar las cosas), si bien es importante salir de la zona de confort, lo mas importante que nuestra actividad emprendedora este en la zona. Cuando hablamos de la pasión con la que debemos hacer las cosas, el enfoque, la energia y demas atributos, nos referimos a muchas de las cosas que encontramos dentro de esta zona.

Otro dato importante es saber que se puede, pensar en que existe la posibilidad de que logre mi objetivo por más dificil que parezca. La manera de realizar algo imposible o no conocido, primero pensando que es posible y que existe, luego marcando cual es el camino que nos llevaría hacia nuestro destino y de esta manera trabajar en nuestro paso a paso, totalmente enfocados.

Algo muy importante es alejarse de las malas zonas, como la de la critica. Es una actitud normal, en la que sin querer caemos por las personas que nos rodean. Donde sin verdaderos motivos todo esta mal, todos se quejan y se transmite la cultura de quejarse. Ej: Hay este subte que esta lleno! Si es una porqueria, tienen que arreglarlo! Porque anda tan mal siempre! Se viaja como vacas! , donde quizas son las 6 de la tarde y esta viniendo un subte cada menos de 3 minutos, por 90 centavos! Otro ejemplo es en los trabajos mas tradicionales: Este trabajo es una m…., paga mal, son un monton de horas, te piden cualquier cosa, en tal otro lugar x cobra mas. Pero nadie dice como mejorar las cosas, ni hacen algo para mejorarlo, solo se quejan como martires, para colmo vas a donde trabaja x que cobra mas, pero hay instalada otra zona de la critica, donde cobran mas pero tienen mas problema y el jefe no valora lo que hacen (se lo dijiste zapallo?). Lo importante es hacer un acto importante y trascendente que corte eso, pero si no lo logras ANDATE!, porque por mas que no quieras te va a afectar.

Para terminar quiero tomar esta frase de Mihaly Csikszentmihalyi “Lo que es interesante es que la gente que estaba haciendo algo de manera activa y concentrada se sentía más feliz que la gente que miraba la tele sin pensar.”